Leasing pracowników z Ukrainy to doskonałe rozwiązanie dla firm, które rozważają zatrudnienie zewnętrzne. Na podstawie formularza zamówienia i ogólnej umowy między firmą a agencją zostaje dokonane zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Istota tego typu zatrudnienia polega na tym, że agencja podpisuje umowę o pracę tymczasową z pracownikiem (wypłaca mu wynagrodzenie, sprawuje nadzór, pełni władcze uprawnienia pracodawcy, obsługuje takiego pracownika kadrowo), natomiast praca wykonywana jest u Klienta. Pracownicy z Ukrainy zostają zatrudnieni w oparciu o delegowanie lub umowę eksportową. To idealne rozwiązanie dla pracodawcy pragnącego szybko zapełnić wakaty w firmie, a jednocześnie ograniczyć koszty. Szybko reagujemy na zmiany i zapotrzebowanie pracownicze naszego Klienta, dając mu szereg rozwiązań wspomagających funkcjonowanie firmy.

Legalizacja pobytu i zatrudnienia pracowników z Ukrainy:

Zajmując się leasingiem pracowników z Ukrainy, wspieramy naszych Klientów w każdym aspekcie. Zatrudnianie obywateli tego kraju wymaga bowiem dotrzymania pewnych formalności. Praca dla Ukraińców nie musi wiązać się jednak ze skomplikowanymi procedurami. Z nami wszystko jest proste – zajmujemy się całą dokumentacją, a pracodawca nie traci czasu ani nerwów na sprawy urzędowe.

Zakres naszej oferty obejmuje:

  • współpracę z zagranicznymi partnerami w zakresie rekrutacji i przygotowania pracowników do wyjazdu
  • koordynację przyjazdu pracowników do Polski,
  • pośrednictwo w zatrudnieniu pracowników z Ukrainy,
  • pomoc pracownikom w procesie wizowym (wizy pracownicze, wizy Schengen),
  • uzyskanie niezbędnych dokumentów i pozwoleń do podjęcia przez nich zatrudnienia w Polsce,
  • pomoc w rejestracji pracownika w Urzędzie Pracy,
  • pomoc w znalezieniu zakwaterowania i przygotowanie do podjęcia zatrudnienia.

Zapraszamy do kontaktu, jeśli interesują Cię szczegółowe informacje!